8月19日至23日，学校成功举办了2024年暑期新入职教师集中培训。2024年3月至今新入职的教师参加培训，培训由人力资源部部长路平主持。
设计科学，准备充分。为使新入职教师尽快熟悉教育教学基本规律，掌握专业教学技能，了解校史校情及学校教学、科研、人事管理、质量文化等政策制度与工作流程，学校在培训前精心设计教师培训方案、印制新教师入职培训材料汇编，统筹学校党政办、党委宣传部、人力资源部等12个部门和各二级学院联动开展，培训共邀请19位校级主讲人为新入职教师呈现了14个专题及内容。
形式多样，创新融合。本次培训不仅包含了传统的专题报告、政策解读、参观考察，还融入了示范课程展示、新老教师座谈交流、团队协作能力提升团训以及优秀教师经验分享等环节，将培训开展在学校会议厅、智慧教室、校史馆、体育馆等多个场所，动静结合，张弛有度，极大地调动了新教师们的学习积极性和参与度。
内容丰富，精彩纷呈。本次培训内容涵盖了教师礼仪，校园文化，人事、教学、科研和教学质量管理制度解读，一流课程建设的最新理念与实践，教师教学能力提升、辅导员及行政人员业务能力提升等多个方面，主讲们精心准备，为新教师们提供了实用与效率并重、深刻而又全面地讲授与分享。
入职集中培训开启了新教师职业生涯的第一课，学校通过一系列精心设计的课程与实践、服务与指导，致力于帮助新教师们在新的起点上，迅速实现角色转换，符合学校岗位需求，提升个人专业素养与能力，为新教师们职业成长奠定了良好的基础。集中培训后新教师们还将通过校级在线学习中心个人自主学习9个高等教育类视频专题讲座并撰写个人培训总结和职业规划，9月份学校还将组织新入职教师培训成果展示活动。
新教师们纷纷表示，将凝“新”聚力，勇担使命，在即将承担的教师角色中，始终保持对教育的热情和初心，不断学习和提升自己，积极参加学校的各项工作和活动，与同事们相互学习、相互支持，争取在未来的教书育人工作中取得优异的成绩，为学校高质量发展而努力奋斗。
供稿：人力资源部
初审：路平
复审：张靖
终审：赵连锋
